4H:n yrittäjyyskasvatus toteutuu Kolme askelta työelämään -mallin mukaisesti. Lapset ja nuoret oppivat osallistumalla 4H-kerhoihin, leireille, tekemällä TOP-tehtäviä, osallistumalla koulutuksiin, työskentelemällä tai toimimalla 4H-yrittäjinä ja ohjaajina.
Toteutamme Kolme askelta työelämään -mallin mukaisia toimintoja laajassa yhteistyössä eri toimijoiden, kuten kuntien, oppilaitosten, yritysten ja järjestöjen kanssa.
- Ryhmätoiminta
Ryhmätoiminta on yhdessä tekemistä ja uusia taitoja. Kerhoissa ja leireillä lapset oppivat monipuolisesti kestävään elämäntapaan liittyviä arjen taitoja sekä yritteliään ihmisen perusvalmiuksia tekemällä oppien. Kilpailut ja kouluyhteistyö tuovat lisää mahdollisuuksia ryhmässä toimimiseen ja harrastamiseen. Ideoita kerhoihin ja yrittäjyyskasvatukseen tarjoaa Tekemällä Oppii Parhaiten (TOP) -verkkosivusto. - 4H-akatemia
4H-akatemia kokoaa yhteen 4H-harrastuksesta kertyvän osaamisen. Nuori oppii työelämätaitoja ja yrittäjämäisiä valmiuksia 4H:n koulutuksissa, ohjaus- ja työtehtävissä, 4H-yrittäjänä tai erilaisissa projekteissa. Myös kansainvälisyys, vapaaehtoisuus ja vaikuttaminen vahvistavat osaamista. - 4H-työpaikka ja 4H-yritys
4H:n kautta jo yli 13-vuotias voi saada ensimmäisen työkokemuksen ja päästä kokeilemaan yrittäjyyttä ohjatusti. Nuori voi työllistyä yhdistykseen, tehdä yhdistyksen kautta kausi- ja keikkatöitä tai työllistää itsensä perustamalla oman 4H-yrityksen.