Ysit töihin -toiminnassa mukana olevista nuorista 63 prosenttia työllistyi kesällä 2024 – kaupan ala ja K-kauppiaat iso työllistäjä

Ysit töihin -toiminnassa parannetaan nuorten talous-, yrittäjyys- ja työelämätaitoja tarjoamalla nuorille valmennusta ja koulutusta osana koulupäivää. Lisäksi tavoitteena on auttaa nuoria työllistymään vähintään kahden viikon ajaksi yhdeksännen luokan jälkeisenä kesänä.

Yhteensä lähes 10 500 ysiluokkalaista oli mukana 4H:n nuorille suunnatussa toiminnassa lukuvuonna 2023–2024 ja heistä 63 % eli reilut 6 500 oli töissä kesällä 2024. Nämä nuoret tekivät töitä joko työsuhteessa tai 4H-yrittäjänä.

113 paikallista 4H-yhdistystä vastaa nuorten työllistämisestä sekä töihin välittämisestä Ysit töihin -toiminnassa.

“Vaikka yritysten taloustilanne oli haastava, monet organisaatiot ymmärsivät nuorten palkkaamisen tärkeyden. Nuorten mielestä Ajokortti työelämään -koulutus inspiroi heitä hakemaan kesätöitä ja tarjosi käytännön työkaluja työelämään. Ysit töihin -toiminta on vakiinnuttanut paikkansa 9.-luokkalaisten kesätyöllistäjänä”, kommentoi 4H:n nuorten työllistämisen erityisasiantuntija Tuija Saarimäki.

K-kauppiaat kohtaavat nuoria Ajokortti työelämään -koulutuksissa

Toimintaan kuuluu 4H:n yhteistyössä oppilaitosten kanssa osana koulupäivää järjestämä Ajokortti työelämään -koulutus, johon ysiluokkalaiset osallistuvat ennen kesätyöhaun aloittamista.

Koulutuksessa nuoret kuulevat työnhaun ja työelämän pelisäännöistä: muun muassa miten tehdään hyvä työhakemus, miten toimitaan työhaastattelutilanteissa, mitä työsopimukseen kirjataan ja mitkä ovat työntekijän oikeudet ja velvollisuudet.

Ajokortti työelämään -koulutuksiin kuuluu lisäksi työnantajan puheenvuoro, joita pitävät pääasiassa paikalliset K-kauppiaat. K-ryhmä on ollut mukana Ysit töihin -toiminnassa jo vuodesta 2019 asti, ja vuodesta 2021 yritys on ollut toiminnan pääyhteistyökumppani. Kaupan ala onkin alle 18-vuotiaiden suurin työllistäjä. Koulutuksissa K-kauppiaat saavat mahdollisuuden tutustua oman alueensa yhdeksäsluokkalaisiin ja voivat tavoittaa motivoituneita ja työelämään valmennettuja nuoria.

K-kauppiasveljekset Tommy ja Markus Heikkonen kohtasivat ysiluokkalaisia lokakuisena aamuna Ajokortti työelämään -koulutuksessa Osuuspankin tiloissa Helsingissä. Myös Osuuspankki on osa Ysit töihin -toiminnan yhteistyökumppaniverkostoa.

Heikkosen veljekset ovat molemmat palkanneet nuoria kesätöihin kauppoihinsa.

”Kaupan ala on hyvä työpaikka opintojen ohessa ja palkkaus on myös nuorille hyvä”, Heikkosen veljekset kertovat nuorille puheenvuorossaan.

Ajokortti työelämään -koulutuksia pidettiin 2024 tammi-kesäkuun aikana 179 oppilasryhmälle, joiden kautta tavoitettiin yli 3200 yhdeksäsluokkalaista nuorta.

On tärkeää tarjota nuorille mahdollisuuksia tutustua työelämään

Miten niitä kesätöitä voi sitten saada ja millaisia nuoria kaupan alalle haetaan? Heikkosten mukaan esimerkiksi hyvät sosiaaliset taidot, halu oppia uutta ja kehittyä, täsmällisyys ja reipas asenne edesauttavat työn saamista.

Kauppiaat kehottavat tulemaan ennemmin paikan päälle kauppaan hakemaan töitä ja iskemään CV:n kouraan kuin laittamaan sähköpostia. Ja missään nimessä ei kannata laittaa omaa vanhempaa tai OPO:a asialle!

Miksi Heikkoset sitten haluavat olla mukana Ysit töihin -toiminnassa puhumassa nuorille ja sitten palkata nuoria omiin kauppoihinsa?

”On tärkeää, että nuoria saadaan työllistettyä ja ne saa ensikosketuksen työelämään. Viime kesänäkin, kun pohdittiin kesätyöntekijöiden palkkaamista, niin päädyttiin siihen, että otetaan pelkästään niitä kahden viikon Tutustu ja tienaa -jaksolaisia, jotta voidaan tarjota mahdollisimman monelle nuorelle kesätyöpaikka. Sitä kautta he saavat jalkaa oven väliin ja mahdollisuuden tutustua työelämään. Se on meille tärkeää, että voidaan toimia vastuullisesti ja vaikuttaa positiivisesti nuorten tulevaisuuteen – se on yhteiskunnallisesti tärkeä asia”, Heikkosen kauppaisveljekset vastaavat.

”Osoita olevasi luotettava ja saavu ajoissa töihin”

Heikkosia motivoi myös se, että he pääsevät luomaan työpaikkoja ja voivat antaa nuorelle mahdollisuuden, kun he ovat itsekin aikoinaan saanut tukea ja apua muilta.

Tommyn tarina alkoi monen nuoren tavoin TET-harjoittelujaksosta. Hän soitti kauppiaalle kesätyönhaun aikaan, pääsi marjamyyjäksi kaupan eteen ja toimi myöhemmin kausiapulaisena koulun ohella aina 15-vuotiaasta asti. Myös Markus aloitti tettiläisenä kaupan alan töissä ja teki sen jälkeen koulun ohella sekä kesäisin töitä aina 15-vuotiaaksi asti.

K-kauppiasvalmennuksen Tommy ja Markus aloittivat yhdessä vuonna 2021 ja nyt he pyörittävät K-Market-kauppoja Helsingissä Pohjoisella Rautatienkadulla sekä Etu-Töölössä.

Heikkosten mukaan nuorissa on erilaisia persoonallisuuksia ihan kuin aikuisissakin ja työnteon tavat eroavat. Löytyy ahkeria ja myös niitä, joita työnteko ei kiinnosta. Esimerkiksi TET-harjoittelu onkin nuorille oiva näytön paikka ja väylä kesätöihin.

”Jos nuori osoittaa, että hän on luotettava, tulee ajoissa töihin ja hän tekee työt hyvin, niin sen jälkeen on hyvät edellytykset saada kesätyöpaikka. Kaupan alalla on monia eri työtehtäviä, mitä nuoret voivat tehdä, esimerkiksi hyllyttää tai olla valvotusti kassalla. Nuoren kannattaa siis miettiä, mikä itseä kiinnostaa ja toisaalta mitkä ovat ne omat vahvuudet.”