4H-yritysohjaaja Tanja Ukonsaari – ”Nuoret yrittäjät kaipaavat rohkaisua” 

Aloittelevat nuoret 4H-yrittäjät ovat täynnä intoa, mutta yrittäjyys tuo mukanaan myös paljon kysymyksiä. Vapaaehtoisen yritysohjaajan tehtävänä on tarjota nuorelle työkaluja eteen tulevien tilanteiden ratkaisuun. Tanja Ukonsaari toimii yritysohjaajajana osana omaa työpäiväänsä, sillä kaikki Nordean työntekijät voivat käyttää kaksi päivää vuodessa vapaaehtoistyöhön. 4H-yrittäjän rinnalla kulkeminen on hänen mukaansa palkitsevaa myös ohjaajalle. 

4H-yrittäjiä myymässä tuotteita Nordean ja 4H:n yritystorilla vuonna 2023.

4H-yrittäjät ovat 13–28-vuotiaita aloittelevia yrittäjiä, jotka saavat tukea paikalliselta 4H-yhdistykseltä sekä omalta yritysohjaajaltaan. Vapaaehtoisena yritysohjaajana voi toimia kuka tahansa aikuinen. 

Tanja Ukonsaari aloitti 4H-yritysohjaajana vuoden 2024 alussa. Hänen mukaansa yritysohjaajana toimiminen on paitsi merkityksellistä vapaaehtoistyötä, myös tilaisuus jakaa omia oppeja ja kokea onnistumisen hetkiä yhdessä nuorten yrittäjien kanssa. Ensimmäisestä 4H-yrittäjästään Ukonsaari kertoo ylpeydellä. 

”4H-yrittäjäni on erittäin taitava käsityöihminen, ja hänen yritystoimintansa keskittyy korujen ja käsitöiden tekemiseen.”  

Haastavat tilanteet ratkaistaan yhdessä 

4H-yritysohjaajana Tanja Ukonsaari haluaa rohkaista nuoria yrittäjyyden alkutaipaleella.

Ensimmäisessä tapaamisessa Ukonsaari ja 4H-yrittäjä pohtivat somenäkyvyyttä. 

”4H-yrittäjän kertomista asioista poimimme ideoita, joita hän voisi hyödyntää sometileillään. Annoin oman osaamiseni pohjalta käytännön vinkkejä Instagram-tilin ulkoasuun ja seuraajamäärien kasvattamiseen,” Ukonsaari kertoo.  

Ukonsaari on huomannut, että yksi suurimmista tarpeista, joita aloitteleva 4H-yrittäjä kaipaa, on rohkaisu. Ukonsaari on yhdessä nuoren kanssa käsitellyt 4H-yrittäjän kohtaamia haasteita, kuten hinnoittelua. Hinnoittelun osalta he löysivät yhdessä ratkaisun, joka on toiminut hyvin sekä yrittäjän että asiakkaiden näkökulmasta.  

”Hinnoittelu, markkinointi ja yrityksen erottautuminen muista ovat asioita, joissa on hyvä pallotella ajatuksia jonkun kokeneemman kanssa,” Ukonsaari huomauttaa.  

Harrastuksesta tulonlähteeksi 

Ukonsaaren mukaan 4H-yrittäjyyden aloittaminen voi olla hyödyllistä monille nuorille, joilla on jokin taito tai intohimo, jota voisi hyödyntää liiketoiminnassa.  

Yritysidea lähtee usein nuoren omasta harrastuksesta tai mielenkiinnon kohteesta. 4H-yritys Maxin kynttilät valmistaa ja myy käsintehtyjä kynttilöitä ja palasaippuaa.

”Jos nuorella on taito esimerkiksi tehdä käsitöitä, korjata moottoreita, käyttää työkaluja, leipoa tai on hyvä siivoamaan, tekemään pihatöitä tai toimimaan eläinten tai lasten kanssa, kannattaa pohtia, olisiko energiaa ja aikaa valjastaa se tulonlähteeksi,” hän rohkaisee.  

Yrittäjyys voi tuoda mukanaan paljon uusia oivalluksia ja kokemuksia, jotka ovat arvokkaita pitkälle tulevaisuuteen. Ukonsaari nostaa esiin myös verkostoitumisen tärkeyden. 

”Verkostoituminen, eli tutustuminen eri ihmisiin on aina hyödyllistä ja yrittäjänä oppii myös rahan käytön suunnittelua.” 

Ukonsaaren mielestä 4H:n tekemä työ nuorten työllistymisen ja yrittäjyyden edistämiseksi on vaikuttavaa.  

”Olen oman lähipiirin kautta päässyt seuraamaan, miten työ, oma yritystoiminta ja siitä saatu kokemus ja oma palkka ovat vaikuttaneet positiivisesti nuoren itsetuntoon.”  

Ukonsaaren viisi vinkkiä 4H-yrittäjyydestä haaveilevalle nuorelle 

  • Laita paperille ylös taitosi ja vahvuutesi. Jos sinun on vaikea huomata niitä itse, kysy kavereilta, opettajilta tai lähipiirin aikuisilta. 
  • Unohda itsekriittisyys. Parhaimmat ideat jalostuvat rohkeista ja hulluista ajatuksista. 
  • Pyydä 4H kautta itsellesi oma nordealainen yritysohjaaja yrityksesi tueksi. 
  • Ole rohkeasti oma itsesi. Epäonnistumista ei tarvitse pelätä, joka tapauksessa se, että testaat ja kokeilet, on parempi kuin olla tekemättä mitään, ja aina voi kokeilla uutta tapaa. 

Vapaaehtoisuus on palkitseva työsuhde-etu 

Nordealaisilla on vuosittain käytössään kaksi työpäivää, joita he voivat hyödyntää talous- ja yrittäjyystaitojen edistämiseen vapaaehtoisina. 4H:n ja Nordean yhteistyö mahdollistaa 4H-yritysohjaamisen yhtenä vapaaehtoisuuden muotona. Moni nordealainen on Ukonsaaren lisäksi innostunut toimimaan nuorten 4H-yritysohjaajina Nordean ja 4H:n yhteistyön kautta.  

Nordealaiset vapaaehtoiset ovat tukeneet 4H-yrittäjiä jo useamman vuoden ajan.

“Me kaikki omaamme monia eri taitoja työn ja vapaa-ajan puolesta. Näitä taitoja hyödyntäen me nordealaiset haluamme olla mukana edistämässä yhteistä hyvää yhteiskunnassa. Haluamme varmistaa, että jokaisella on elämässä menestymiseen tarvittavat taloustaidot sekä yrittäjyyteen liittyvää osaamista.” 

Ukonsaari on Nordean vapaaehtoisena osallistunut vuosien ajan eri taloustaitohankkeisiin. Yrittäjyysosaamisen saralla 4H-yritysohjaajana toimiminen tuo mukavan lisän ja vaihtelua arkeen. 

”Se, että saan olla mukana nuorten matkalla kohti yrittäjyyttä ja nähdä heidän kehityksensä, on palkitsevaa,” Ukonsaari summaa kokemuksiaan.

Aiheeseen liittyviä linkkejä: